Community Colleges with Collective Bargaining Agreements: Are They Different?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Smart, John C.; Rodgers, Samuel A.
Titel	Community Colleges with Collective Bargaining Agreements: Are They Different?
Quelle	, (14 Seiten) PDF als Volltext kostenfreie Datei Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; online; Monographie
Schlagwörter	Collective Bargaining; Community Colleges; Comparative Analysis; Educational Research; Postsecondary Education; Research Reports; Statistical Analysis + Suchen Sie Ihr Suchwort? Tarifverhandlung; Community college; Community College; Bildungsforschung; Pädagogische Forschung; Post-secondary education; Tertiäre Bildung; Research report; Forschungsbericht; Statistische Analyse
Abstract	The absence of data-based research on the collective bargaining movement is surprising given the potential significance of this issue to the academic community. The purpose of this study is to show that community colleges can be differentiated on the basis of the particular collective bargaining representative selected and, furthermore, that those affiliated with one bargaining representative are different from community colleges which are not affiliated with any bargaining representative. These institutional differences are presented, and their implications for both the collective bargaining and community college movements are discussed. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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