Einflussfaktoren auf die Bereitstellung und den Einsatz digitaler Medien in der betrieblichen Weiterbildung.

Autor/inn/en	Häßlich, Linda; Dyrna, Jonathan
Titel	Einflussfaktoren auf die Bereitstellung und den Einsatz digitaler Medien in der betrieblichen Weiterbildung.
Quelle	Aus: Hafer, Jörg (Hrsg.); Mauch, Martina (Hrsg.); Schumann, Marlen (Hrsg.): Teilhabe in der digitalen Bildungswelt. Münster; New York: Waxmann (2019) S. 156-166 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Medien in der Wissenschaft. 75
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-8309-4006-7
URN	urn:nbn:de:0111-pedocs-180208
Schlagwörter	Multivariate Analyse; Digitale Medien; Infrastruktur; Multivariate Analyse; Unternehmen; Mitarbeiter; Weiterbildungsangebot; Digitalisierung; Regressionsanalyse; E-Learning; Methodik; Digitalisierung; Internetportal; Regressionsanalyse; Unternehmen; Qualifizierung; Betriebliche Weiterbildung; Tablet PC; E-Learning; Weiterbildungsangebot; Einflussfaktor; Infrastruktur; Tablet PC; Mitarbeiter
Abstract	Digitales Lehren und Lernen birgt vielfältige Potentiale für die betriebliche Weiterbildung, die von den deutschen Unternehmen bislang sehr unterschiedlich genutzt werden. Die vorliegende Arbeit untersucht Einflussfaktoren auf die Bereitstellung von digitaler Infrastruktur und den Einsatz digitaler Lernangebote in Unternehmen. Die Ergebnisse zeigen, dass vor allem Klein- und Kleinstunternehmen ihren Mitarbeitenden den Zugriff auf digitale Infrastruktur ermöglichen. Weiterhin stellen Betriebe je eher digitale Infrastruktur bereit, desto jünger ihre Mitarbeitenden sind. Je höher die generelle Bedeutung von Weiterbildung im Unternehmen ist, desto vielfältiger werden hierbei digitale Lernformate eingesetzt. (DIPF/Orig.).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2020/2