Weiterführung der Begleitforschung zur Einstiegsqualifizierung (EQ). Im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Abschlussbericht.

Autor/inn/en	Dietrich, Hans; Popp, Sandra; Grebe, Tim; Becker, Carsten
Institution	Gesellschaft für Innovationsforschung und Beratung (Berlin); Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Titel	Weiterführung der Begleitforschung zur Einstiegsqualifizierung (EQ). Im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Abschlussbericht.
Quelle	Berlin (2012), 66 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Berufsausbildung; Berufsvorbereitung; Erfolgskontrolle; Organisation; Unternehmen; Sozialamt; Absolvent; Förderungsmaßnahme; Erfolgskontrolle; Übergang Schule - Beruf; Kleine und mittlere Unternehmen; Unternehmen; Berufsausbildung; Qualifizierung; Berufsvorbereitung; Kammerprüfung; Organisation; Agentur für Arbeit; Sozialamt; Absolvent; Benachteiligter Jugendlicher; Junger Erwachsener
Abstract	Von Oktober 2004 bis September 2007 förderte das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Durchführung der betrieblichen Einstiegsqualifizierung im Rahmen des 'Nationalen Paktes für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs in Deutschland' mit Hilfe des 'Sonderprogramms des Bundes zur Einstiegsqualifizierung Jugendlicher'. Im Jahr 2007 wurde die betriebliche Einstiegsqualifizierung modifiziert in das Regelinstrumentarium übernommen. Mit der Weiterführung der Begleitforschung zur Einstiegsqualifizierung wurden die GIB - Gesellschaft für Innovationsforschung und Beratung mbH und das IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung beauftragt. Mit dem vorliegenden Abschlussbericht werden die Befunde aus drei Jahren Begleitforschung zusammenfassend vorgestellt und Handlungsempfehlungen ausgesprochen. (Textauszug, IAB-Doku). From October 2004 to September 2007 the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (BMAS) supported the implementation of in-house entry qualifications within the framework of the National Pact for Training and Young Skilled Workers in Germany with the help of the Special Federal Programme for the Entry Qualification of Young People. In 2007, in-house entry qualifications were taken over into the regular set of instruments in a modified form. The GIB - Gesellschaft für Innovationsforschung und Beratung mbH - and IAB - the Institute for Employment Research - were tasked with the further steps in the accompanying research on entry qualifications. The current final report presents the findings from three years of such accompanying research and makes recommendations for action. (Text excerpt, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/2