Transfer in der beruflichen Weiterbildung.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Hense, Jan; Mandl, Heinz
Titel	Transfer in der beruflichen Weiterbildung.
Quelle	Aus: Zlatkin-Troitschanskaia, Olga (Hrsg.): Stationen empirischer Bildungsforschung. Traditionslinien und Perspektiven. [Klaus Beck zum 70. Geburtstag gewidmet]. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2011) S. 249-263 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-531-17984-5; 978-3-531-17984-1; 978-3-531-94025-0
DOI	10.1007/978-3-531-94025-0_18
Schlagwörter	Kompetenz; Wissen; Metaanalyse; Transfer; Messung; Training; Wissen; Controlling; Transfer; Kompetenz; Förderung; Metaanalyse; Förderung; Messung; Training; Controlling; Betriebliche Weiterbildung; Einflussfaktor; Fallbeispiel
Abstract	[In dem Beitrag] erfolgt eine Metaanalyse zur vorhandenen empirischen Evidenz zum (Lern-)Transfer in der betrieblichen Weiterbildung und seinen Einflussfaktoren. Anschließend wird eine (quantitative sowie qualitative Methoden umfassende) Evaluation einer Transferförderungsmaßnahme skizziert, welche mehrere Perspektiven der Transferproblematik beinhaltet. (DIPF/Orig.).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2012/4

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