Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Greenhaus, Jeffrey H.; Peng, Ann C.; Allen, Tammy D. |
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Titel | Relations of work identity, family identity, situational demands, and sex with employee work hours. Gefälligkeitsübersetzung: Zusammenhang von beruflicher Identität, familialer Identität, situativen Anforderungen und Geschlecht mit der Arbeitszeit von Arbeitnehmern. |
Quelle | In: Journal of vocational behavior, 80 (2012) 1, S. 27-37Infoseite zur Zeitschrift
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Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0001-8791; 1095-9084 |
DOI | 10.1016/j.jvb.2011.05.003 |
Schlagwörter | Soziale Identität; Arbeitsbelastung; Ehefrau; Ehemann; Familie; Frau; Determinante; Beruf; Berufliche Identität; Erwerbstätiger; Arbeitszeit; Arbeitsvolumen; Geschlechtsspezifik; Überstunde; Hochschulabsolvent; Abhängig Beschäftigter; Mann; USA |
Abstract | "This study examined relations of multiple indicators of work identity and family identity with the number of weekly hours worked by 193 married business professionals. We found that men generally worked long hours regardless of the situational demands to work long hours and the strength of their work and family identities. Women's work hours, on the other hand, were associated with their work and family identities when weak situational demands permitted discretion over their work hours. We suggest that these sex differences can be explained by the ways in which women and men construe their work and family identities." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2012/2 |