Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Hueg-Hogrebe, Julia |
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Titel | Führungszeugnisse für Ehrenamtliche - ein verhältnismäßiger Beitrag zur Prävention?! |
Quelle | In: AJS-Forum, 34 (2010) 4, S. 8-9Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0174-4968 |
Schlagwörter | Gewalt; Jugendschutzrecht; Kinderschutzrecht; Kind; Misshandlung; Persönlichkeitsrecht; Sozialgesetzbuch; Sexuelle Gewalt; Ehrenamtliche Arbeit; Rechtswissenschaft; Jugendarbeit; Jugendverbandsarbeit; Bericht; Darstellung; Diskurs; Missbrauch; Selbstbestimmungsrecht; Vernachlässigung; Verband (Vereinigung); Verein; Deutschland |
Abstract | Die Autorin diskutiert die Vor- und Nachteile einer verpflichtenden Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses für ehrenamtlich tätige Mitarbeiter in (Jugend)Verbänden. Sie verweist dabei auf die Einwände von Verbänden und dem Bundesjugendring. Darüber hinaus stellt sie die Schutzwirkung einer Vorlagepflicht heraus, diese beschränkt sie aber auf mögliche Verurteilungen aufgrund von Straftaten. Hintergrund des Beitrags ist die seit 2005 bestehende Vorlagepflicht für hauptamtliche Mitarbeiter, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten. -ih. |
Erfasst von | Bundesarbeitsgemeinschaft Kinder- und Jugendschutz, Berlin |
Update | 2012/2 |