Work environment quality. The role of workplace participation and democracy.

Autor/inn/en	Knudsen, Herman; Busck, Ole; Lind, Jens
Titel	Work environment quality. The role of workplace participation and democracy. Paralleltitel: Qualität der Arbeitsumgebung. Die Rolle von betrieblicher Beteiligung und Demokratie.
Quelle	In: Work, employment & society, 25 (2011) 3, S. 379-396 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0950-0170; 1469-8722
DOI	10.1177/0950017011407966
Schlagwörter	Psychosozialer Faktor; Arbeitnehmer; Arbeitsplatz; Dänemark; Lebensmittel; Lebensqualität; Schule; Mitbestimmung; Produzent; Arbeitsqualität; Informationswirtschaft; Schule; Lebensmittel; Lebensqualität; Mitbestimmung; Bankgewerbe; Arbeitsplatz; Arbeitsqualität; Arbeitsumwelt; Gastronomie; Arbeitnehmerbeteiligung; Informationswirtschaft; Arbeitnehmer; Produzent; Dänemark
Abstract	"The article explores how employee participation influences the quality of the work environment and workers' well-being at 11 Danish workplaces from within six different industries. Both direct participation and representative forms of participation at the workplace level were studied. Statistical as well as qualitative comparative analyses reveal that work environment quality and high levels of participation go hand in hand. Within a typology of participation models the highest level of participation, including strong elements of collective participation, and also the best work environment, measured as 'psychosocial well-being', were found at workplaces managed in accordance with democratic principles." (Author's abstract, IAB-Doku). Forschungsmethode: empirisch-qualitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2008 bis 2008.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/1