What is a skill shortage?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Richardson, Sue
Titel	What is a skill shortage? Gefälligkeitsübersetzung: Was ist Fachkräftemangel?
Quelle	In: Australian bulletin of labour, 35 (2009) 1, S. 326-355Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0311-6336
Schlagwörter	Arbeitskräftebedarf; Arbeitszeitpolitik; Australien; Bildungspolitik; Lohnpolitik; Personalpolitik; Rationalisierung; Unternehmen; Berufsbildung; Bildungspolitik; Personalbeschaffung; Personalbedarf; Fachkraft; Arbeitskräftemangel; Mismatch; Arbeitszeitpolitik; Lohnpolitik; Mismatch; Personalbeschaffung; Personalmanagement; Personalpolitik; Rationalisierung; Unternehmen; Berufsbildung; Arbeitskräfteangebot; Arbeitskräftebedarf; Arbeitskräftemangel; Qualifikationsbedarf; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Personalbedarf; Australien
Abstract	"The vocational education and training system has an important rote to play in assisting with the smooth matching of the skills wanted by employers with the skills offered by workers. It will be helped in this task if we can give a precise meaning to the term 'shortage'; identify the circumstances under which any such shortage is likely to be naturally and efficiently resolved by market forces; and identify when direct policy intervention is called for to assist the market. VET will be a part of any public policy response. It is the purpose of this paper to set out some clear thinking an each of these issues. I will not attempt to quantify any overall or particular shortage of skills." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/4

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