Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Elvery, Joel A. |
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Titel | City size and skill intensity. Gefälligkeitsübersetzung: Stadtgröße und Fähigkeitsintensität. |
Quelle | In: Regional science & urban economics, 40 (2010) 6, S. 367-379
PDF als Volltext |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0166-0462; 1879-2308 |
DOI | 10.1016/j.regsciurbeco.2010.05.006 |
Schlagwörter | Arbeitsproduktivität; Beschäftigungsstruktur; Stadt; Ballungsraum; USA; Qualifikationsstruktur; Qualifikationsanforderung; Lohnhöhe; Ballungsraum; Stadt; Einkommenseffekt; Lohnhöhe; Produktivitätseffekt; Arbeitsproduktivität; Beschäftigungsstruktur; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsniveau; Qualifikationsstruktur; Regionaler Faktor; Standortfaktor; USA |
Abstract | "Many have theorized that the productivity of human capital increases with city size. If this were true, one would expect production in large cities to be more skill intensive than in small cities, even within industry. This paper uses data on the occupational mix at establishments to test whether skill intensity is greater in large cities. Establishments in metropolitan areas with population above two million use a more skill intensive mix of workers than comparable establishments in metropolitan areas with population below one million. The differences in skill intensity are not the same in all industries; establishments in relatively skill intensive industries are even more skill intensive in large MSAs. These results support theories that suggest that the productivity gains from agglomeration are larger for skilled labor than unskilled labor." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2001 bis 2003. (author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2011/2 |