Jugendliche mit Migrationshintergrund. Am Arbeitsmarkt doppelt benachteiligt.

Institution	Deutscher Gewerkschaftsbund / Bereich Arbeitsmarktpolitik
Titel	Jugendliche mit Migrationshintergrund. Am Arbeitsmarkt doppelt benachteiligt.
Quelle	Berlin (2010), 13 S.; 243 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Arbeitsmarkt aktuell. 06/2010
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Geschlechterrolle; Arbeitslosengeld; Arbeitsmarkt; Ausländer; Berufsausbildung; Gewerkschaft; Schulabschluss; Berufliche Integration; Berufliche Qualifikation; Geschlechterrolle; Arbeitsvermittlung; Förderungsmaßnahme; Schulabschluss; Hartz-Reform; Berufsausbildung; Arbeitslosengeld; Arbeitsmarkt; Arbeitsvermittlung; Berufliche Integration; Berufliche Qualifikation; Arbeitspapier; Gewerkschaft; Ausländer; Benachteiligter Jugendlicher; Jugendlicher
Abstract	"Gliederung: 1. Anteil der Jugendlichen mit Migrationshintergrund steigt 2. Geringere Chancen auf höhere Schulabschlüsse 3. Größere Hürden bei beruflicher Ausbildung 4. Benachteiligung setzt sich nach Schule und Ausbildung fort 5. Jede/r dritte Jugendliche mit Migrationshintergrund benötigt Hartz IV 6. Fehlende Berufsabschlüsse und traditionelle Geschlechterrollen sind häufiges Vermittlungshemmnis 7. Männliche Aussiedler erhalten vom Jobcenter die meisten Ausbildungsangebote 8. Türkische Jugendliche besonders oft in Maßnahmen 9. Schlussfolgerungen und Forderungen 10. Was machen die Gewerkschaften?" Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2010/4