Technische Fachkräfte dringend gesucht - Ursachen und Handlungsstrategien.

Autor/in	Galiläer, Lutz
Titel	Technische Fachkräfte dringend gesucht - Ursachen und Handlungsstrategien.
Quelle	Aus: Loebe, Herbert (Hrsg.); Severing, Eckart (Hrsg.): Studium ohne Abitur. Möglichkeiten der akademischen Qualifizierung für Facharbeiter. Bielefeld: Bertelsmann (2009) S. 31-49 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Wirtschaft und Bildung. 54
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-7639-4215-2
URN	urn:nbn:de:0111-opus-25444
Schlagwörter	Statistische Auswertung; Gesellschaft; Arbeitsmarkt; Beruf; Bildungspolitik; Deutschland; Gesellschaft; Ingenieur; Nachfrage; Personalpolitik; Bildungssystem; Strategie; Ursache; Berufsbild; Bildungssystem; Bildungspolitik; Ausbildung; Techniker; Berufsorientierung; Berufsprestige; Technischer Beruf; Fachkraft; Personalmarketing; Arbeitskräftemangel; Nachfrage; Nachfrageentwicklung; Personalmarketing; Personalpolitik; Ausbildung; Arbeitskraft; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktsituation; Beruf; Berufsprestige; Ausbildungssystem; Berufsorientierung; Berufsbild; Fachkraft; Ingenieur; Technischer Beruf; Dualer Studiengang; Attraktivität; Rahmenbedingung; Strategie; Ursache; Hoch Qualifizierter; Techniker; Deutschland
Abstract	Angesichts der aktuellen Diskussion (über den Fachkräftemangel in Deutschland) sowie der begrenzten Wirksamkeit bisheriger Aktivitäten zur Erhöhung des Reservoirs an hoch qualifizierten Arbeitskräften skizziert der Artikel den Status quo, sich abzeichnende Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sowie betriebliche wie überbetriebliche Handlungsoptionen gegen den Fachkräftemangel. Die Darstellungen in diesem Beitrag konzentrieren sich auf den Bereich technische Fachkräfte. (DIPF/ Orig.).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2010/2