Operationalisierung von Beschäftigungsfähigkeit. Ein methodischer Beitrag zur Entwicklung eines Messkonzepts.

Autor/inn/en	Apel, Helmut; Fertig, Michael
Institution	Otto-Blume-Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik
Titel	Operationalisierung von Beschäftigungsfähigkeit. Ein methodischer Beitrag zur Entwicklung eines Messkonzepts.
Quelle	Köln (2008), 32 S.; 696 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	ISG Working Paper. 03
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Bildungsmotivation; Mobilitätsbereitschaft; Soziale Situation; Psychosozialer Faktor; Soziale Beziehung; Arbeitslosengeld; Arbeitsloser; Einkommen; Regionale Mobilität; Soziale Situation; Weiterbildung; Berufliche Mobilität; Arbeitsmotivation; Arbeitsfähigkeit; Berufserfahrung; Humankapital; Arbeitsmarktforschung; Beschäftigungsfähigkeit; Regionale Mobilität; Gesundheitszustand; Humankapital; Einkommen; Grundsicherung; Hartz-Reform; Sozialkapital; Arbeitsfähigkeit; Arbeitslosengeld; Arbeitsloser; Arbeitsmarktforschung; Arbeitsmotivation; Arbeitsuche; Berufliche Mobilität; Berufserfahrung; Beschäftigungsfähigkeit; Weiterbildung; Arbeitspapier; Indikatorenbildung
Abstract	"Der Begriff der Beschäftigungsfähigkeit gewinnt in arbeitsmarktpolitischen Diskussionen und Programmen zunehmend an Bedeutung. Dennoch ist bislang kein empirisches Konzept verfügbar, auf das sich die Arbeitsmarktforschung zur Operationalisierung dieser Zielkategorie beziehen könnte. Der vorliegende Artikel stellt die Ergebnisse einer Methodenstudie vor, die zur Entwicklung eines solchen Messkonzepts im Rahmen der Begleitforschung zur Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) durchgeführt worden ist. Basierend auf der telefonischen Befragung von Arbeitslosen aus den beiden Rechtskreisen SGB II und SGB III werden mittels Hauptkomponentenanalysen sechs potenzielle Dimensionen von Beschäftigungsfähigkeit ermittelt und mit Probit-Schätzungen auf ihre Integrationsrelevanz getestet. Das Ergebnis ist ein kompaktes Indikatorenset, auf das zukünftig zur empirischen Beschreibung relevanter Komponenten von Beschäftigungsfähigkeit zurückgegriffen werden kann." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Methodenentwicklung; Grundlagenforschung; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2006 bis 2006. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2010/1