Berufstätigkeit und Verpflichtungen in der familiären Pflege - Anforderungen an die Gestaltung der Arbeitswelt.

Autor/in	Bäcker, Gerhard
Titel	Berufstätigkeit und Verpflichtungen in der familiären Pflege - Anforderungen an die Gestaltung der Arbeitswelt. Gefälligkeitsübersetzung: Gainful occupation and obligations in family caregiving - demands on the organization of the world of work.
Quelle	Aus: Badura, Bernhard (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2003. Wettbewerbsfaktor Work-Life-Balance; Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft. Berlin: Springer (2004) S. 131-145Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
Schlagwörter	Erziehung; Familie; Familienangehöriger; Kind; Arbeitswelt; Leben; Arbeitszeitflexibilität; Gesetz; Gesetzgebung; Balance; Erwerbstätigkeit; Arbeit; Beruf; Berufstätigkeit; Frauenerwerbstätigkeit; Pflege; Belastung; Gestaltung; Lebenswelt; Alter Mensch; Deutschland
Abstract	"Die Problematik der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bezieht sich nicht allein auf die Phase der Kindererziehung. Zunehmende Bedeutung erhält auch die Frage, wie Erwerbstätige mit den Anforderungen und Belastungen der häuslichen Pflege von vorwiegend älteren Familienangehörigen umgehen. Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die ihre kranken, alten oder behinderten Angehörigen versorgen und pflegen müssen und wollen, stehen unter vielfältigen Belastungen. Nicht nur sind die äußeren Rahmensetzungen für familiäre Pflege immer noch defizitär. Hinzu kommt, dass die Arbeitswelt auf die privaten Anforderungen unzureichend Rücksicht nimmt. Erforderlich ist deshalb eine Arbeitszeitgestaltung, die diesen Anforderungen Rechnung trägt. Angesichts steigender Frauenerwerbstätigkeit auf der einen Seite und einem Anwachsen der Zahl der Pflegebedürftigen auf der anderen Seite ist eine Reaktion der betrieblichen Akteure und der Politik dringend geboten." (Autorenreferat).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2010/1