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Autor/inn/enKunert, Dagmar; Jakob, Johannes; Adamy, Wilhelm
InstitutionDeutscher Gewerkschaftsbund / Bereich Arbeitsmarktpolitik
TitelKurzarbeit und Weiterbildung.
Tipps für die betriebliche Praxis.
QuelleBerlin (2009), 51 S.Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie; Graue Literatur
SchlagwörterArbeitgeber; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Konjunktur; Kurzarbeitergeld; Personalpolitik; Auswirkung; Handbuch; Kurzarbeit; Bildungsförderung; Bildungsförderung; Europäischer Sozialfonds; Konjunktur; Personalpolitik; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Erwerbstätiger; Kurzarbeit; Niedrig Qualifizierter; Betriebliche Weiterbildung; Kurzarbeitergeld; Auswirkung; Handbuch; Arbeitgeber
Abstract"Mit dem zweiten Konjunkturpaket wurden umfangreiche Änderungen zum Kurzarbeitergeld beschlossen. Außerdem gibt es verschiedene Möglichkeiten, Kurzarbeit mit Qualifizierung in den Betrieben zu kombinieren. Dies sind wichtige gesetzliche Änderungen, die helfen sollen die Krise zu meistern. Um diese Möglichkeiten zügig in den Betrieben anzuwenden, hat der DGB einen aktuellen Ratgeber für Praktiker in den Unternehmen und Betriebs- bzw. Personalräte entwickelt. Neben einer detaillierten Beschreibung der Voraussetzungen und Bedingungen für Kurzarbeit, enthält der Ratgeber auch die neusten Informationen um Kurzarbeit mit Weiterbildung zu kombinieren. Bei Weiterbildung können die Unternehmen weitere 50 % der von ihnen zu zahlenden Sozialversicherungsbeiträge erstattet bekommen. Außerdem gibt es Mittel aus dem Europäischen Sozialfond (ESF) und von der Bundesagentur für Arbeit." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: praktisch-informativ. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2008 bis 2010. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2009/4
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