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Autor/inn/enBeaufays, Sandra; Dettmer, Susanne; Haffner, Yvonne; Harde, Maria E.; Hoff, Ernst-H.; Koppetsch, Cornelia; Krais, Beate; Maier, Friederike; Schraps, Ulrike; Schreyer, Franziska; Schümann, Ragna; Streblow, Lilian
Sonst. PersonenHaffner, Yvonne (Hrsg.); Krais, Beate (Hrsg.)
TitelArbeit als Lebensform?
Beruflicher Erfolg, private Lebensführung und Chancengleichheit in akademischen Berufsfeldern.
QuelleFrankfurt, Main u.a.: Campus Verlag (2008), 215 S.Verfügbarkeit 
ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie
ISBN978-3-593-38736-9
SchlagwörterChancengleichheit; Mobilitätsbarriere; Soziale Situation; Familie; Frau; Geschlechterbeziehung; Akademiker; Arbeit; Arbeitswelt; Arzt; Beruf; Chancengleichheit; Familie; Frau; Freizeit; Ingenieur; Leben; Männerberuf; Mann; Medizin; Naturwissenschaften; Psychologe; Wirtschaftswissenschaftler; Soziale Situation; Berufserfolg; Berufliche Mobilität; Unternehmenskultur; Promotion; Werbewirtschaft; Technischer Beruf; Arbeitswelt; Leben; Werbewirtschaft; Medizin; Ingenieurwissenschaft; Naturwissenschaften; Kultureller Wandel; Balance; Erwerbstätigkeit; Unternehmenskultur; Arbeit; Beruf; Berufliche Mobilität; Beruflicher Aufstieg; Berufserfolg; Informationstechnischer Beruf; Ingenieur; Männerberuf; Psychologe; Technischer Beruf; Dual Career Couple; Promotion; Akademiker; Freizeit; Hochschulabsolvent; Arzt; Hoch Qualifizierter; Mann; Wirtschaftswissenschaftler
Abstract"An die 'gläserne Decke' stoßen qualifizierte Frauen, wenn ihre Karrieren auf der mittleren Ebene stecken bleiben. Die Autorinnen und Autoren weisen nach, dass vor allem die Dominanz der Arbeitswelt und die Unvereinbarkeit mit dem Privatleben Karrierewege blockieren. Sie kommen zu dem Schluss, dass sich Chancengleichheit im Beruf und damit eine Umgestaltung der Geschlechterverhältnisse nur gemeinsam mit einem Wandel der Arbeitswelt vollziehen kann." (Autorenreferat, IAB-Doku) Inhalt: Yvonne Haffner, Beate Krais, Ragna Schümann: Moderne Arbeitswelten, beruflicher Erfolg und private Lebensverhältnisse (7-18); Franziska Schreyer. Unter Männern: Der Arbeitsmarkt von Akademikerinnen im technischen Feld (19-46); Yvonne Haffner: Strukturelle Barrieren im Beruf: Die Arbeitskultur im Berufsfeld der Ingenieur- und Naturwissenschaften (47-61); Ulrike Schraps, Ernst-H. Hoff: Dynamik der beruflichen und privaten Lebensgestaltung von Frauen und Männern im IT-Bereich - Ergebnisse einer qualitativen Längsschnittstudie (63-88); Cornelia Koppetsch: Chancengleichheit und Work-Life-Balance in der Werbeindustrie (89-104); Friederike Maier: Erfolgreiche Erwerbsintegration bei anhaltender Ungleichheit - Die Berufssituation von Wirtschaftsakademikerinnen zu Beginn des 21. Jahrhunderts (105-128); Susanne Dettmer: Alltägliche und biographische Synchronisation partnerschaftlicher Lebensläufe (129-153); Maria E. Harde, Lilian Streblow: 'Ja, ab der Promotion wird es eng' - Zum Zusammenspiel individueller und struktureller Barrieren für Frauen in der Wissenschaft (155-175); Beate Krais: Wissenschaft als Lebensform: Die alltagspraktische Seite akademischer Karrieren Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung; Längsschnitt; Querschnitt. (177-211).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2009/2
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