Auf der Suche nach der gewonnenen Zeit. Neue Strategien bei der Lebens- und Familienplanung.

Autor/in	Dressel, Kathrin
Titel	Auf der Suche nach der gewonnenen Zeit. Neue Strategien bei der Lebens- und Familienplanung. Gefälligkeitsübersetzung: Looking for gained time. New strategies in life planning and family planning.
Quelle	Aus: Barlösius, Eva (Hrsg.); Schiek, Daniela (Hrsg.): Demographisierung des Gesellschaftlichen. Analysen und Debatten zur demographischen Zukunft Deutschlands. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2007) S. 153-163 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen 3
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-531-15094-9
DOI	10.1007/978-3-531-90417-7_9
Schlagwörter	Bildung; Kultur; Familie; Familienplanung; Geschlechterbeziehung; Geschlechterrolle; Beruf; Bildung; Familie; Familienpolitik; Geschlecht; Politik; Zeit; Altern; Geschlechterrolle; Karriere; Familienplanung; Kultur; Alternative; Zeitfaktor; Entgrenzung; Familienpolitik; Geschlecht; Politik; Beruf; Karriere; Altern; Zeit; Zeitfaktor; Alternative; Entgrenzung; Geschlechtsspezifik
Abstract	Die Autorin argumentiert, dass die jahrzehntelang geführte Diskussion über die Vereinbarkeit von Kindern und Beruf bei oberflächlicher Betrachtung erfolgreich war: Frauen sind heute kontinuierlicher und länger erwerbstätig. Teilzeiterwerbstätigkeit, wie sie viele berufstätige Mütter praktizieren, mindert jedoch Chancen auf Führungspositionen. Sie stellt alternative Muster vom Lebensverlauf vor, die durch eine breitere Nutzung gewonnener Jahre gekennzeichnet sind, die jedoch selten eingeschlagen werden. Dabei handelt es sich um Lebenswege, die es Frauen wie Männern ermöglichen würden, Kinder und Beruf besser als bisher zu vereinbaren. Die Rahmenbedingungen, die beispielsweise eine Familiengründung in der Ausbildungsphase ermöglichen würden, sind aber erst gesellschaftspolitisch zu schaffen. Erst dann lässt sich auch kulturell eine größere Akzeptanz erreichen. Es wird gezeigt, dass die Anerkennung vieler unterschiedlicher Lebensverlaufsmuster den Abbau geschlechtsspezifischer Muster impliziert. Dann gibt es nicht mehr den männlichen Lebensverlauf mit seiner "normalen" und institutionell flankierten Abfolge diskreter Phasen, an den sich Frauen anzupassen und unter dem sie zu leiden haben - auch finanziell, durch eine niedrige Einkommensentwicklung aufgrund von Unterbrechungen und Teilzeitarbeit. In diesem Sinn wird abschließend für eine neue Lebensverlaufspolitik plädiert. (ICG2).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2008/1