Älter werden - aktiv bleiben. Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage unter Erwerbstätigen in Deutschland.

Autor/inn/en	Prager, Jens U.; Schleiter, Andre
Institution	Bertelsmann Stiftung
Titel	Älter werden - aktiv bleiben. Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage unter Erwerbstätigen in Deutschland.
Quelle	Gütersloh (2006), 20 S.; 480 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Bildungsmotivation; Gesellschaft; Arbeitsbelastung; Meinung; Selbstverantwortung; Älterer Arbeitnehmer; Arbeitsbelastung; Arbeitszeitverkürzung; Gesellschaft; Meinung; Rentner; Selbstverantwortung; Altern; Weiterbildung; Arbeitsmotivation; Flexible Altersgrenze; Rentenalter; Rentenpolitik; Beschäftigungsfähigkeit; Arbeitszeitverkürzung; Altersteilzeit; Arbeitsmotivation; Berufsausstieg; Beschäftigungsfähigkeit; Ehrenamtliche Arbeit; Rentenpolitik; Weiterbildung; Altern; Flexible Altersgrenze; Rentenalter; Nebenverdienst; Rentner; Älterer Arbeitnehmer
Abstract	"Die Studie ist das Ergebnis einer bundesweiten Umfrage der Bertelsmann Stiftung zum Thema 'Beschäftigungsfähigkeit und Aktivität bis ins Alter'. Ziel dieser repräsentativen Untersuchung ist die Erfassung eines Meinungsbildes von Erwerbstätigen im Alter von 35 bis 55 Jahren, also derjenigen, die von den aktuellen Rentenreformen und der damit verbundenen Anhebung des Renteneintrittsalters betroffen sind. Im Fokus der Untersuchung stehen Fragen nach - den Voraussetzungen, die aus Sicht der Erwerbstätigen erfüllt sein müssten, um bis zum 65. Lebensjahr und darüber hinaus einem Beruf nachzugehen, - der Bereitschaft der Erwerbstätigen zur Beteiligung an Maßnahmen zur Sicherung bzw. Stärkung der eigenen Beschäftigungsfähigkeit, - den Vorstellungen der Erwerbstätigen bezüglich des Übergangs von der Erwerbs- in die Nacherwerbsphase und - nach der Bereitschaft der Erwerbstätigen zu einem über die Erwerbstätigkeit hinausgehenden gesellschaftlichen Engagement." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2006 bis 2006. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2007/1