Familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen. 2. Aufl.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Trefferliste

Autor/in	Beiten, Maria
Titel	Familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen. 2. Aufl.
Quelle	München u.a.: Hampp (2006), 116 S.Verfügbarkeit
Reihe	Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung. 06
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISSN	1611-6089
ISBN	3-86618-002-0
Schlagwörter	Soziale Beziehung; Familie; Arbeitsorganisation; Beruf; Familie; Familienpolitik; Heimarbeit; Kindergarten; Kosten-Nutzen-Analyse; Kostensenkung; Personalpolitik; Unternehmen; Urlaub; Teilzeitbeschäftigung; Weiterbildung; Personalentwicklung; Telearbeit; Mitarbeitergespräch; Arbeitsablauf; Elternzeit; Unternehmenskultur; Gleitende Arbeitszeit; Krankenstand; Jahresarbeitszeit; Kinderbetreuung; Arbeitszeiterfassung; Elternzeit; Familienpolitik; Kinderbetreuung; Kindergarten; Pausenordnung; Krankenstand; Betriebliche Sozialleistung; Gleitende Arbeitszeit; Arbeitsablauf; Jobsharing; Kosten-Nutzen-Analyse; Kostensenkung; Personalentwicklung; Personalpolitik; Unternehmen; Unternehmenskultur; Beruf; Heimarbeit; Jahresarbeitszeit; Teilzeitbeschäftigung; Telearbeit; Arbeitszeiterfassung; Erwerbsunterbrechung; Weiterbildung; Urlaub; Arbeitsorganisation; Führungskompetenz; Mitarbeitergespräch
Abstract	"Beeindruckende Renditen können durch familienfreundliche Maßnahmen erwirtschaftet werden. Die Personalkosten können durch höhere Motivation der Mitarbeiter geringere Fehlzeiten, geringere Personalbeschaffungs- und Einarbeitungskosten und auch durch bessere Arbeitsergebnisse erheblich gesenkt werden. Dieses Buch zeigt auf, welche familienfreundlichen Maßnahmen im Unternehmen angewendet werden können und welche weiteren Auswirkungen sie für die Arbeitgeber und Mitarbeiter haben. Durch viele Beispiele aus schon als familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen wird anschaulich gezeigt. wie diese Mafßnahmen wirken. " Forschungsmethode: deskriptive Studie. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/5

Literaturbeschaffung und Bestandsnachweise in Bibliotheken prüfen

Standortgebundene Dienste:

Wählen Sie eine Institution, um dort die Verfügbarkeit zu prüfen:

Standortunabhängige Dienste

Trefferlisten Einstellungen

Dateien exportieren oder versenden

Markieren Sie in der Trefferlisteliste die Einträge, deren Nachweise Sie exportieren wollen. Im Bereich "Exportieren" wählen Sie in der Auswahlliste "System/Format wählen" eines der Exportformate bzw. -systeme. Wollen Sie die gewählten Nachweise direkt in Ihre Literaturverwaltung importieren, so wählen Sie das entsprechende System aus und drücken den Schalter "exportieren". Die weiteren Schritte sind abhängig von der installierten Software. Eine detaillierte Beschreibung finden Sie, zusammen mit den einzelnen Formatbeschreibungen auf unserer Hilfeseite.
Die Formate können Sie auf Ihrem Rechner als Textdatei abspeichern.
Alle Formate können zusätzlich auch als Datei an eine beliebige E-Mailadresse versendet werden. Gehen Sie vor wie beim normalen Export. Tragen Sie zusätzlich die E-Mailadresse ein und aktivieren Sie den Schalter "versenden". Der Versand der Datei erfolgt mit der passenden Dateiextension im Dateinamen. Achten Sie auf die korrekte Eingabe Ihrer Mailadresse, um den Verlust Ihrer Rechercheergebnisse zu vermeiden.
Das Fachportal Pädagogik unterstützt die Übernahme bibliografischer Daten in andere Systeme durch Einbettung so genannter COinS in den HTML-Quellcode. Sie erkennen die Möglichkeit der Übernahme durch eine Meldung Ihres Browsers.

Exportieren der Dateien:

System / Format wählen

Versenden der Dateien:

E-Mail-Adresse

Permalink als QR-Code

Permalink als QR-Code

Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)

Teile diese Seite:

Zum Seitenanfang