Kooperative Führung im öffentlichen Dienst und in seinen Unternehmen.

Autor/in	Hoffmann, Walter
Titel	Kooperative Führung im öffentlichen Dienst und in seinen Unternehmen. Gefälligkeitsübersetzung: Cooperative management in the civil service and in its enterprises.
Quelle	(2001), IX, 438 S.Verfügbarkeit Zugl. Berlin, Freie Univ., Diss., 2000
Reihe	Innovatives Dienstleistungsmanagement. 8
Beigaben	Abbildungen 87; Anhang
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISSN	1439-7625
ISBN	3-8300-0450-8
Schlagwörter	Führung; Führungsstil; Deutschland; Führung; Kooperation; Öffentlicher Dienst; Öffentliches Unternehmen; Hochschulschrift; Weiterbildung; Führungsstil; Bildungseinrichtung; Personalmanagement; Öffentliches Unternehmen; Weiterbildung; Hochschulschrift; Kooperation; Bildungseinrichtung; Öffentliche Verwaltung; Öffentlicher Dienst; Deutschland
Abstract	"Das vorliegende Werk möchte eine moderne kooperative Führung fördern. Es beschäftigt sich mit den für die öffentlichen Verwaltungen und für deren Unternehmen bedeutsamen Ansätzen der Führungstheorien, beschreibt die Merkmale eines kooperativen Führungsstils, geht auf die Entwicklung von Führungsstilen ein und behandelt grundlegende Ansprüche zur Vermittlung kooperativen Führungsverhaltens. Ein zusammenfassender Vorschlag zur Einführung und Praktizierung der Führung mit kooperativer Zielvereinbarung bildet seinen Abschluß." (Autorenreferat).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2004_(CD)