Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Ahrndt-Herbst, Mareile |
---|---|
Titel | Ruf ist Trumpf. |
Quelle | In: DUZ : Magazin für Wissenschaft und Gesellschaft, 58 (2002) 23, S. 24Infoseite zur Zeitschrift |
Beigaben | Abbildungen 1 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0936-4501; 1437-4234 |
Schlagwörter | Motivation; Humankapital; Personalmanagement; Berufung; Leistungsanreiz; Reputation; Rezension; Professor; Schweiz; Zürich |
Abstract | Reputation, das ist ein zentrales Thema in der Gelehrten-Republik. Schließlich ist es doch nicht zuletzt die Sehnsucht nach Reputation, die Wissenschaftler besonders an die Universitäten treibt. Das jedenfalls deckt die Studie "Reputation von Professoren. Implikationen für das Human Resource Management von Universitäten" auf, die die Schweizer Wirtschaftswissenschaftlerin Barbara Brenzikofer jetzt vorlegte. Und mehr noch: Brenzikofers Studie zeigt Personalentscheidern an Hochschulen auch, wie sie die professorale Sehnsucht nach bestmöglicher Reputation bei Berufungen als Trumpfkarte einsetzen können. (HoF/Text übernommen). |
Anmerkungen | Rez. von: Brenzikofer, Barbara: Reputation von Professoren: Implikationen für das Human Ressource Management von Universitäten. - München : Hampp, 2002. |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2004_(CD) |