Person - Arbeit - Gesellschaft. Festschrift für Hermann Brandstätter.

Sonst. Personen	Rosenstiel, Lutz von (Hrsg.); Schuler, Heinz (Hrsg.); Brandstätter, Hermann (gefeierte Person)
Titel	Person - Arbeit - Gesellschaft. Festschrift für Hermann Brandstätter. Gefälligkeitsübersetzung: Person - work - society : commemorative publication in honor of Hermann Brandstätter.
Quelle	Augsburg: Wißner (1998), 298 S.Verfügbarkeit
Reihe	Reihe Psychologie. 1
Beigaben	Fotografien
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-89639-128-3
Schlagwörter	Bildung; Kultur; Gesellschaft; Angst; Vertrauen; Sozialisation; Frauenbild; Sozialhilfe; Motivation; Opportunismus; Entwicklungsland; Macht; Islam; Ökologie; Nachhaltige Entwicklung; Produkt; Steuer; Sozialer Aufstieg; Arbeit; Beruflicher Aufstieg; Beschäftigungssystem; Akademiker; Hochschule; Festschrift; Leistung; Organisation; Organisationskultur; Verkehr; Welt; Absolvent; Afrika; Subsahara-Afrika; Südafrika (Staat); Westafrika
Abstract	"Der Titel dieses Buchs 'Person - Arbeit - Gesellschaft' täuscht nicht. Es geht um ein weites Feld. Wer allerdings angesichts eines so übergreifenden Titels ein beliebiges Reden über Gott und die Welt erwartet, wird angenehm überrascht werden. Unter höchst unterschiedlichen Perspektiven wird Konkretes und gelegentlich Provozierendes von den Autoren dargestellt." (Textauszug). Inaltsverzeichnis: I. Die Person und Anforderungen der Arbeit: Heinz Schuler: Berufsbezogene Leistungsmotivation. Überlegungen zum Konstrukt und erste Ergebnisse einer Testentwicklung (23-45); Veronika Brandstätter & Elisabeth Frank: Erschwerte Zielablösung bei Alltagszielen: Wenn die Furcht vor dem Aufgeben zum Grund für das Weitermachen wird (47-62). II. Der einzelne und die Organisation: Lutz von Rosenstiel: Einstieg und Aufstieg - Selektion und Sozialisation von Hochschulabsolventen in den 80er und 90er Jahren beim Übergang vom Bildungs- ins Beschäftigungssystem (65-96); Oswald Neuberger: "Machtansprüche und aggressive Neigungen sind gefährlich". Macht, Opportunismus und Vertrauen in Organisationen (97-119); Ulf Pellzer: Organisationskultur - ein empirisch erfaßbares Konstrukt? (121-129). III. Herausforderungen des Marktes: Bruno Rüttinger: Psychologische Aspekte der Entwicklung umweltgerechter Produkte (133-148). IV. Der Mensch im gesellschaftlichen Wandel: Diether Gebert: Dilemma und sozialer Wandel - von Wandel zu Wandel und von Illusion zu Illusion (151-171); Walter Molt: Verkehr - Mobilität - Mobilitätsbedürfnisse (173-187). V. Die Gesamtwirtschaft Reinhard Blum & Peter Welzel: Unvollständigkeit formaler Systeme und Wohlfahrtsmaximierung. Über die Bedeutung von Gödels Satz für das ökonomische Denken (191-202); Erich Kirchler: Dem Staate, was des Staates ist ... Habgier, Gewissen, Ratio und der allzu menschliche Widerstand gegen Steuern (203-223). VI. Begegnung der Kulturen: Ekkehart Frieling: "Arbeitspsychologische Reflexionen in Westafrika" (227-247); Heitham Mufti: Der Wandel des Frauenbildes im Islam. Versuch einer psychologischen und philosophischen Interpretation (249-281).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2001_(CD)