Migrants in the German labor market. Nationality and gender- specific labor market opportunities.

Autor/inn/en	Bender, Stefan; Seifert, Wolfgang
Sonst. Personen	Kurthen, Hermann (Hrsg.); Fijalkowski, Jürgen (Hrsg.); Wagner, Gert G. (Hrsg.)
Titel	Migrants in the German labor market. Nationality and gender- specific labor market opportunities.
Quelle	Aus: Immigration, citizenship, and the welfare state in Germany and the United States. Immigrant incorporation. Stamford u.a.: Jai Pr. (1998) S. 95-117Verfügbarkeit
Reihe	Industrial development and the social fabric. 14,A
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
Schlagwörter	Bildung; Zweite Generation; Segmentierung; Nationalität; Berufsbildung; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktchance; Berufliche Integration; Beschäftigtenstichprobe; Beschäftigung; Internationaler Vergleich; Geschlechtsspezifik; IAB-Beschäftigtenstichprobe; Quantitative Angaben; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Ausländer; Deutschland
Abstract	Die Autoren untersuchen in ihrem Beitrag Arbeitsanpassungen ausländischer Arbeitnehmer in Deutschland nach Nationalität und geschlechtsspezifischen Faktoren. Dabei werden Integrationsunterschiede zwischen Deutschland und den USA aufgezeigt. Die Analyse ist auf drei Schwerpunkte konzentriert: - intergenerationale Mobilität und Anpassung der 2. Generation, - geschlechts- und nationalitätenspezifische Differenz und -Bildung und Ausbildung. Forschungsmethode: deskriptive Studie, empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum von 1991 bis 1995. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2000_(CD)