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Autor/inn/enTillmann, Heinrich; Schwiedrzik, Bernd; Mucke, Kerstin; Lange, Winfried J.; Sonntag, Jürgen; Wengert, Anton; Meyer, Rolf; Beckmann, Klaus; Holst, Detlef; Klein, Barbara; Behrendt, Erich; Burgwald, Michael; Ehrke, Michael
InstitutionBundesinstitut für Berufsbildung
TitelEntwicklungschancen durch Weiterbildung - Fortbildungsberufe und Alternativen.
Arbeitskreis 4.1. Weiterbildung: vierte Säule des Bildungssystems durch Fortbildungsberufe.
QuelleAus: Berufliche Bildung - Kontinuität und Innovation. Herausforderungen, Perspektiven und Möglichkeiten beim Start ins nächste Jahrhundert. Dokumentation des 3. BIBB-Fachkongresses vom 16.-18. Oktober 1996 in Berlin. 1. Berlin; Bonn (1997) S. 453-487Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN3-88555-627-8
SchlagwörterMethode; Deutschland; Fachhochschule; Handwerker; Hochschulzulassung; Lernen; Methode; Berufsbildung; Studierfähigkeit; Büroberuf; Handlungsfähigkeit; Qualifikationsanforderung; Bildungsabschluss; Technischer Betriebswirt; Bildungsabschluss; Lernen; Berufsbildung; Berufschance; Qualifikationsanforderung; Büroberuf; Technischer Betriebswirt; Fachhochschule; Hochschulzugang; Hochschulzulassung; Studierfähigkeit; Fortbildung; Weiterbildungsberuf; Handlungsfähigkeit; Modularisierung; Handwerker; Deutschland
AbstractDer Arbeitskreis 4.1 wurde in zwei Themenbereiche unterteilt. Zum Themenbereich 1 "Berufliche Weiterbildung und Hochschulen" wurden folgende Diskussionsbeiträge gehalten: TILLMANN: Weiterbildung und Hochschule; SCHWIEDRZIK: Anmerkungen zum Komplex "Studierfähigkeit und Handlungskompetenz"; MUCKE: Fortbildungsabschlüsse und Hochschulzugangsberechtigung; LANGE: Handwerkerinnen/Handwerker in der Fachhochschule; SONNTAG: Die private duale Fachhochschule der Wirtschaft, Paderborn; WENGERT: Fortbildungsberufe: Vorbereitung oder Konkurrenz zur Fachhochschule? : das Beispiel Technischer Betriebswirt/Technische Betriebswirtin. Zum Themenbereich 2 "Modularisierte Weiterbildung und Fortbildungsberufe" wurden folgende Diskussionsbeiträge gehalten: TILLMANN: Modularisierte Weiterbildung und Fortbildungsberufe : Gegensatz oder notwendige Ergänzung?; MEYER: Weiterbildungsmodule und Fortbildungsberufe im REFA- Weiterbildungssystem, Projekt "REFA 2000"; BECKMANN: Handlungskompetenz durch Fortbildungsberufe : methodische Aspekte; HOLST: Module und Abschlüsse im Weiterbildungskonzept für selbständige SPAR-Einzelhändler; KLEIN: Berufschancen für Sekretariatsfachkräfte : Weiterbildungszertifikate, -module, - abschlüsse; BEHRENDT/BURGWALD: Kritische Anmerkungen zu den Qualifikationsanforderungen bei Büroberufen; EHRKE: Berufschancen für Sekretariatsfachkräfte. Forschungsmethode: praktisch-informativ. (BIBB).
Erfasst vonBundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update1999_(CD)
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