Steuerungsprobleme betrieblicher Bildungsarbeit. Ergebnisse des Symposiums vom 4. Juli 1996 an der Universität Rostock.

Autor/inn/en	Braun, Gerald; Dorny, Hans-Jörg; Mignon, Ulrich; Pauli, Christine; Rother, Gabriele; Diensberg, Christoph
Sonst. Personen	Diensberg, Christoph (Hrsg.)
Institution	Universität (Rostock). Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik. Forschungsgruppe Mecklenburg-Vorpommern
Titel	Steuerungsprobleme betrieblicher Bildungsarbeit. Ergebnisse des Symposiums vom 4. Juli 1996 an der Universität Rostock.
Quelle	Rostock (1997), 170 S.Verfügbarkeit
Reihe	Rostocker Arbeitspapiere zu Wirtschaftsentwicklung und Human Resource Development. 07
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISSN	1430-0524
Schlagwörter	Deutschland; Qualitätskontrolle; Controlling; Führungskraft; Personalentwicklung; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Qualitätskontrolle; Unternehmensführung; Controlling; Trainee-Ausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Organisationsentwicklung; Führungskraft; Deutschland
Abstract	Inhalt: DORNY: Probleme der Managementnachwuchsstrategie am Beispiel der Einführung eines Trainee-Programms bei gleichzeitigem drastischem Personalabbau; MIGNON: Entwicklung einer neuen Unternehmenskultur als Schwerpunktaufgabe des Bildungsmanagements im Transformationsprozess; PAULI: Entwicklung einer dezentralen Weiterbildungssteuerung im Übergang zur lernenden Organisation; ROTHER: Personalentwicklungscontrolling : Entwicklung von Instrumenten zur Darstellung und Steuerung qualitativer Sachverhalte; DIENSBERG: Bildungscontrolling : Verbesserung betrieblicher Bildungsarbeit zur Integration von Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1999_(CD)