Berufsklassifikationen und neue Formen der Arbeitsorganisation. Welche Verbindungen sind möglich?

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Autor/in	Grasser, Benoit
Titel	Berufsklassifikationen und neue Formen der Arbeitsorganisation. Welche Verbindungen sind möglich?
Quelle	In: Berufsbildung : Europäische Zeitschrift, (1995) 5, S. 30-36 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0378-5106
Schlagwörter	Personalentwicklung; Berufsklassifikation; Arbeitsorganisation; Stellenbeschreibung; Frankreich
Abstract	Der Beitrag thematisiert die Frage nach den neuen Organisationsformen in Verbindung mit den Strategien zur Mobilisierung und Verwaltung der Arbeitskräfte. In dieser Perspektive kommt der Frage der Berufsklassifikationen zentrale Bedeutung zu. Der Beitrag befasst sich mit den Strategien zur Erstellung von Klassifikationstabellen auf der Grundlage einer Studie, die in acht Unternehmen durchgeführt wurde, die derzeit einen technischen bzw. organisatorischen Wandel durchlaufen. Untersucht wurden die verschiedenen Strategien, die den Klassifikationstabellen zugrunde liegen und ihr Zusammenhang mit den Kompetenzanforderungen. (BIBB) Forschungsmethode: anwendungsorientiert.
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1997_(CD)

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