Social Skills and the Individual Wage Growth of Less Educated Workers.

Autor/inn/en	Aghion, Philippe; Bergeaud, Antonin; Blundell, Richard; Griffith, Rachel
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	Social Skills and the Individual Wage Growth of Less Educated Workers. Gefälligkeitsübersetzung: Soziale Kompetenzen und das individuelle Lohnwachstum von Arbeitnehmern mit geringerem Bildungsniveau.
Quelle	Bonn (2023), 44 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit. 16456
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Bildungsertrag; Kommunikative Kompetenz; Einkommenseffekt; Lohnentwicklung; Berufsgruppe; Beschäftigungsstruktur; Niedrig Qualifizierter; Qualifikationsstruktur; Teamkompetenz; Betriebszugehörigkeit; Arbeitspapier; Auswirkung; Großbritannien
Abstract	"We use matched employee-employer data from the UK to highlight the importance of social skills, including the ability to work well in a team and communicate effectively with co-workers, as a driver for individual wage growth for workers with few formal educational qualifications. We show that lower educated workers in occupations where social skills are more important experience steeper wage growth with tenure, and also higher early exit rates, than equivalent workers in occupations where social skills are less important. Moreover, the return to tenure in occupations where social skills are important is stronger in firms with a larger share of higher educated workers. We rationalize our findings using a model of wage bargaining with complementarity between the skills and abilities of less educated workers and the firm's other assets." The study refers to the period 2003-2018. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2024/1