Job training and firm efficiency: evidence from a meta-frontier analysis.

Autor/inn/en	Choe, Chung; Lee, Daeho; Choi, Koangsung
Titel	Job training and firm efficiency: evidence from a meta-frontier analysis. Gefälligkeitsübersetzung: Berufsausbildung und Unternehmenseffizienz: Erkenntnisse aus einer Meta-Frontier-Analyse.
Quelle	In: Applied economics, 56 (2024) 22, S. 2646-2653 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0003-6846; 1466-4283
DOI	10.1080/00036846.2023.2198192
Schlagwörter	Produktionstechnik; Produktionsfunktion; Unternehmen; Ausbildung; On-the-Job-Training; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildungsverhalten; Auswirkung; Effizienz
Abstract	"This study analyzes the effect of vocational training on technology efficiency (TE) using Workplace Panel Survey data from South Korea. We apply both stochastic frontier analysis (SFA) and meta-frontier analysis (MFA) to compare the TEs of firms with vocational training against the counterpart without vocational training. Our findings from the SFA, which assumes a homogeneous level of technology across comparison groups, confirm that firms without vocational training are more efficient. MFA, which is used to compare the relative efficiencies of different skill levels, provides more intuitive estimation results. Namely, companies that conduct vocational training are closer to the meta-frontier - higher efficiency - than those that do not." The study refers to the period 2005-2015. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2024/1