Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Mandler, Kristin; Salowski, Claudia |
|---|---|
| Titel | Karriere- und lebensphasengerechte Mitarbeiterentwicklung. |
| Quelle | In: Schriftenreihe / EREV, 53 (2012) 2, S. 58-65 |
| Beigaben | Abbildungen; Literaturangaben |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0943-4984 |
| Schlagwörter | Familie; Förderungsmaßnahme; Erziehungshilfe; Beruf; Karriere; Entwicklung; Geschlechtsspezifik; Betrieb; Mitarbeiter |
| Abstract | Leistungsbereite und leistungsfähige Fachkräfte sind für Einrichtungen der Erziehungshilfe von zunehmender Bedeutung. Insbesondere die demographische Entwicklung führt heute bereits dazu, dass Mitarbeitende aller Altersklassen im Verlauf ihres Berufslebens nicht nur fachlich kompetent, sondern auch seelisch und körperlich in allen Phasen ihres Berufslebens belastbar sein und bleiben müssen. Das stellt nicht nur die Einrichtungen, sondern auch die Mitarbeitenden vor die Herausforderung, sowohl individuelle als auch altersgruppengerechte Lösungen zur kontinuierlichen Entwicklung anzubieten. |
| Erfasst von | Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin |
| Update | 2023/1 |
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