Engagement braucht Leadership. Stärkung von Vereinen und ihren Vorständen als Zukunftsaufgabe.

Autor/inn/en	Röbke, Thomas; Velten, Anke
Institution	Robert Bosch Stiftung
Titel	Engagement braucht Leadership. Stärkung von Vereinen und ihren Vorständen als Zukunftsaufgabe.
Quelle	Stuttgart: Robert-Bosch-Stiftung (2014), 176 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen; Literaturangaben
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-939574-37-8
Schlagwörter	Motivation; Bürgerschaftliches Engagement; Soziales Netzwerk; Strukturwandel; Ehrenamtliche Arbeit; Alltag; Funktion (Struktur); Innovation; Vorstand; Zukunft; Verein; Personal
Abstract	Um dem nachlassenden Interesse an ehrenamtlichen Vorstandstätigkeiten in Vereinen zu begegnen, führte die Robert Bosch Stiftung in den Jahren 2011 bis 2013 in Kooperation mit dem Landesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement Bayern die hier beschriebene Modellphase des Programms "Engagement braucht Leadership" durch. In deren Rahmen wurden drei Freiwilligenagenturen in Bremen, Halle und Mühlheim an der Ruhr gefördert, um sie als Kooperationspartner für Vereine zu gewinnen. Ausgehend von einem Blick auf die Geschichte der Vereine erfasst diese Publikation den Beginn und die schrittweise Umsetzung des Modellprogramms mit dem Ziel, Wege aufzuzeigen, wie die Vereins- und Vorstandsarbeit zukunftsfähig gemacht werden können. Wünschenswert sei beispielsweise die Schaffung kommunaler Anlaufstellen zur Vernetzung des Vereinslebens und zu dessen Begleitung durch Fortbildung, Öffentlichkeitsarbeit und Coaching.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2023/1