Reformvorschläge des DGB zum Schwerbehindertenrecht. Mehr Rechte und Ressourcen für Schwerbehindertenvertretungen.

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Autor/in	Helbig, Silvia
Titel	Reformvorschläge des DGB zum Schwerbehindertenrecht. Mehr Rechte und Ressourcen für Schwerbehindertenvertretungen.
Quelle	In: Soziale Sicherheit : Zeitschrift für Arbeit und Soziales, 64 (2015) 2, S. 49-55Verfügbarkeit
Beigaben	Anmerkungen; Tabellen; Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0490-1630
Schlagwörter	Recht; Interessenvertretung; Mitbestimmung; Mitwirkung; Partizipation; Ressource; Ausbildung; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Kündigungsschutz; Schwerbehinderung; Benachteiligung; Integration; Deutscher Gewerkschaftsbund; Gewerkschaft; Arbeitnehmer; Behindertenbeauftragter; Behinderter
Abstract	Schwerbehinderte Menschen sind am allgemeinen Arbeitsmarkt dauerhaft stark benachteiligt, was sich insbesondere an der anhaltend hohen Arbeitslosenquote bei dieser Personengruppe zeigt. Die Gestaltungs- und Mitwirkungsrechte der betrieblichen Interessenvertretungen reichen nicht aus, um die Integration von Menschen mit Behinderungen zu fördern. Außerdem finden zu viele Menschen mit Behinderung nur in einer Werkstatt für Behinderte eine Beschäftigung.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2023/1

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