Berufliche Geschlechtersegregation: Die Arbeits- und Gesundheitssituation von Frauen und Männern in geschlechtersegregierten und -integrierten Berufen.

Autor/inn/en	Hünefeld, Lena; Dötsch, Mareike
Institution	Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Titel	Berufliche Geschlechtersegregation: Die Arbeits- und Gesundheitssituation von Frauen und Männern in geschlechtersegregierten und -integrierten Berufen.
Quelle	Dortmund (2023), 26 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	baua: Fokus
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
DOI	10.21934/baua:fokus20230324
Schlagwörter	Stereotyp; Familie; Frau; Frauenberuf; Arbeitsbedingungen; Beruf; Deutschland; Familie; Frau; Männerberuf; Mann; Stereotyp; Führungskraft; Auswirkung; Berufsgruppe; Frauenberuf; Gesundheitszustand; Segregation; Arbeitsbedingungen; Erwerbstätigkeit; Beruf; Berufliche Autonomie; Berufsgruppe; Erwerbstätiger; Qualifikationsniveau; Männerberuf; Auswirkung; BIBB/BAuA-Erhebung; Geschlechterverteilung; Geschlechtsspezifik; Führungskraft; Mann; Deutschland
Abstract	"Frauen und Männer sind oftmals in unterschiedlichen Branchen und Berufen tätig. Die ungleiche Verteilung von Personen der beiden Geschlechter auf Berufe und Führungspositionen wird als berufliche Geschlechtersegregation bezeichnet. Auswertungen der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 dazu zeigen, dass es sowohl im Hinblick auf körperliche und psychische Arbeitsanforderungen als auch in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterschiede zwischen Frauen und Männern und innerhalb der für sie "typischen" Berufe gibt. Die Analysen weisen zudem auf Unterschiede mit Blick auf gesundheitliche Beschwerden hin." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2018-2018. (Autorenreferat, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1