Diverging Labour-Market Trajectories of Australian Graduates from Advantaged and Disadvantaged Social Backgrounds: A Longitudinal Analysis of Population-Wide Linked Administrative Data.

Autor/inn/en	Zajac, Tomasz; Tomaszewski, Wojtek; Perales, Francisco; Xiang, Ning
Titel	Diverging Labour-Market Trajectories of Australian Graduates from Advantaged and Disadvantaged Social Backgrounds: A Longitudinal Analysis of Population-Wide Linked Administrative Data. Gefälligkeitsübersetzung: Divergierende Arbeitsmarktverläufe australischer Hochschulabsolventen aus begünstigten und benachteiligten sozialen Verhältnissen: Eine Längsschnittanalyse von bevölkerungsweiten verknüpften Verwaltungsdaten.
Quelle	In: International labour review, 162 (2023) 4, S. 561-585 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1564-913X
DOI	10.1111/ilr.12391
Schlagwörter	Soziale Ungleichheit; Soziale Herkunft; Arbeitslosigkeit; Australien; Soziale Ungleichheit; Auswirkung; Soziale Herkunft; Ethnische Gruppe; Bildungsertrag; Bildungsertrag; Minderheit; Migrationshintergrund; Sozioökonomischer Faktor; Einkommenshöhe; Arbeitslosigkeit; Migrationshintergrund; Auswirkung; Regionaler Faktor; Ethnische Gruppe; Hochschulabsolvent; Minderheit; Behinderter; Australien
Abstract	"Despite mounting evidence that university participation enhances labour-market prospects, there are growing concerns about unequal returns to university. In this study, we leverage novel large-scale linked administrative data covering the full population of individuals graduating from Australian universities over the 2005-2011 period to examine the labour-market trajectories of graduates from multiple advantaged and disadvantaged social backgrounds (based on socio-economic status, ethnicity, migration, location, and disability) over a 10-year observation window. Our findings reveal substantial heterogeneity in the income and unemployment-benefit-receipt trajectories of graduates from different groups, which bears important implications for labour-market policies aimed at improving social equity." The study refers to the period 2005-2021. (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1