Do higher minimum wages decrease union membership in minimum-wage-intensive industries?

Autor/inn/en	Clemens, Jeffrey; Strain, Michael R.
Titel	Do higher minimum wages decrease union membership in minimum-wage-intensive industries? Gefälligkeitsübersetzung: Verringern höhere Mindestlöhne die Gewerkschaftsmitgliedschaft in Mindestlohn-intensiven Branchen?.
Quelle	In: Applied economics letters, (2023) online first, 08 Mar 2023, 9 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1466-4291
DOI	10.1080/13504851.2023.2188162
Schlagwörter	Lebensalter; Lebensalter; Lohn; USA; Auswirkung; Qualifikation; Einzelhandel; Mindestlohn; Niedriglohn; Gewerkschaftszugehörigkeit; Lohn; Mindestlohn; Niedriglohn; Niedrig Qualifizierter; Qualifikation; Einzelhandel; Gastronomie; Auswirkung; Einflussfaktor; Steigerung; Hoch Qualifizierter; USA
Abstract	"Over the past decade, organized labour has played a significant role in advocating for minimum wage increases. In this paper, we investigate the effects of minimum wage increases on union membership among individuals in minimum wage intensive industries. We find no evidence of a change in union membership among high-skilled workers in these industries. Consistent with a 'free-riding' hypothesis, we find evidence that minimum wage increases predict declines in union membership among low-skilled workers in these industries. These workers are the minimum wage's most direct beneficiaries." The study refers to the period 2011-2019. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1