The role of overeducation and horizontal mismatch for gender inequalities in labor income of higher education graduates in Europe.

Autor/inn/en	Passaretta, Giampiero; Sauer, Petra; Schwabe, Ulrike; Weßling, Katarina
Titel	The role of overeducation and horizontal mismatch for gender inequalities in labor income of higher education graduates in Europe. Gefälligkeitsübersetzung: Die Rolle von Überqualifizierung und horizontalem Mismatch für geschlechtsspezifische Ungleichheiten beim Arbeitseinkommen von Hochschulabsolventen in Europa.
Quelle	In: Research in comparative and international education, 18 (2023) 1, S. 123-146Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1745-4999
DOI	10.1177/17454999231158042
Schlagwörter	Frau; Deutschland; Europa; Frau; Griechenland; Malta; Mann; Norwegen; Österreich; Kroatien; Litauen; Auswirkung; Internationaler Vergleich; Studienfach; Einkommensunterschied; Überqualifikation; Mismatch; Einkommensunterschied; Einkommenseffekt; Erwerbstätigkeit; Mismatch; Erwerbstätiger; Überqualifikation; Studienfach; Internationaler Vergleich; Auswirkung; Geschlechtsspezifik; Hochschulabsolvent; Mann; Deutschland; Europa; Griechenland; Kroatien; Litauen; Malta; Norwegen; Tschechische Republik; Österreich
Abstract	"Evidence on gender inequality in the labor market is extensive. However, little is known about the potential role of overeducation and horizontal mismatch in explaining women's labor-market disadvantages. We draw on recent data from the Eurograduate pilot survey to investigate the role of overeducation, field-of-study mismatch and field-specific overskilling for gender gaps in labor income in the European landscape. We found considerable variations in the extent of both gender earning gaps (GEGs) and wage gaps (GWGs) across countries. However, our decomposition analyses show that neither overeducation nor horizontal mismatch contribute to explaining these gender gaps. The lack of mediation seems related to either the absence of gender differences in overeducation and horizontal mismatch, or to the nonexistence of income penalties associated with the mismatch." The study refers to the period 2018-2018. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1