Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Broecke, Stijn; Lane, Marguerita; Williams, Morgan |
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Institution | OECD / Directorate for Employment, Labour and Social Affairs |
Titel | The impact of AI on the workplace: Main findings from the OECD AI surveys of employers and workers. Gefälligkeitsübersetzung: Die Auswirkungen der KI auf den Arbeitsplatz: Die wichtigsten Ergebnisse der OECD-Erhebungen über KI bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern. |
Quelle | Paris (2023), 156 S.
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Reihe | OECD social, employment and migration working papers. 288 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
DOI | 10.1787/ea0a0fe1-en |
Schlagwörter | Angst; Künstliche Intelligenz; Arbeitsbedingungen; Beschäftigungseffekt; Einkommenseffekt; Finanzwirtschaft; Verarbeitendes Gewerbe; Arbeitsplatzgefährdung; Arbeitsplatz; Arbeitsplatzsicherheit; Arbeitsproduktivität; Qualifikationsbedarf; Tätigkeitsmerkmal; Weiterbildungsbedarf; Internationaler Vergleich; Arbeitsorganisation; Arbeitspapier; Auswirkung; Qualität; Deutschland; Frankreich; Großbritannien; Irland; Kanada; OECD-Staaten; USA; Österreich |
Abstract | "New OECD surveys of employers and workers in the manufacturing and finance sectors of seven countries shed new light on the impact that Artificial Intelligence has on the workplace -an under-researched area to date due to lack of data. The findings suggest that both workers and their employers are generally very positive about the impact of AI on performance and working conditions. However, there are also concerns, including about job loss-an issue that should be closely monitored. The surveys also indicate that, while many workers trust their employers when it comes to the implementation of AI in the workplace, more can be done to improve trust. In particular, the surveys show that both training and worker consultation are associated with better outcomes for workers." The study refers to the period 2022-2022. (Author's abstract, IAB-Doku).. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2023/1 |