Who is Replaced by Robots? Robotization and the Risk of Unemployment for Different Types of Workers.

Autor/inn/en	Damelang, Andreas; Otto, Michael
Titel	Who is Replaced by Robots? Robotization and the Risk of Unemployment for Different Types of Workers. Gefälligkeitsübersetzung: Wer wird von Robotern ersetzt? Automatisierung und das Risiko der Arbeitslosigkeit für verschiedene Gruppen von Arbeitnehmern.
Quelle	In: Work and occupations, (2023) online first, March 15, 2023, 26 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1552-8464
DOI	10.1177/07308884231162953
Schlagwörter	Arbeitslosigkeit; Deutschland; Roboter; Tätigkeitsmerkmal; Auswirkung; Qualifikation; Berufsgruppe; Substitution; Anwendung; Produzierendes Gewerbe; Substitution; Automatisierung; Roboter; Beschäftigungseffekt; Produzierendes Gewerbe; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktrisiko; Berufsgruppe; Niedrig Qualifizierter; Qualifikation; Tätigkeitsmerkmal; Anwendung; Auswirkung; Durchschnitt; Einflussfaktor; Integrierte Arbeitsmarktbiografien; Hoch Qualifizierter; Deutschland
Abstract	"We study the effects of robotization on unemployment risk for different types of workers. We examine the extent to which robotization increases inequality at the skill level and at the occupational level using two theoretical frameworks: skill-biased technological change and task-biased technological change. Empirically, we combine worker-level data with information on actual investments in industrial robots. Zooming in on the German manufacturing industry, our multivariate results show that robotization affects different types of workers differently. We do not observe an increase in unemployment risk for low- and medium-skilled, but we find a considerably lower unemployment risk among high-skilled workers. Moreover, the unemployment risk is significantly higher in occupations with highly substitutable tasks, but only in industries that invest largely in robots." The study refers to the period 2012-2014. (Author's abstract, IAB-Doku, © SAGE)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1