Klimaschutz und Arbeit. Weiterbildung als Baustein einer erfolgreichen Transformation.

Institution	Institut DGB-Index Gute Arbeit
Titel	Klimaschutz und Arbeit. Weiterbildung als Baustein einer erfolgreichen Transformation.
Quelle	Berlin (2023), 8 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Kompakt : DGB-Index Gute Arbeit. 2023,01
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Zukunftsperspektive; Wahrnehmung; Deutschland; Wahrnehmung; Auswirkung; Weiterbildungsangebot; Sozialverträglichkeit; Qualifikation; Berufsgruppe; Betriebsgröße; Sozialverträglichkeit; Klimaschutz; Beschäftigungseffekt; Betriebsgröße; Arbeitsplatzsicherheit; Berufschance; Berufsgruppe; Qualifikation; Betriebliche Weiterbildung; Klimaschutz; Weiterbildungsangebot; Arbeitspapier; Auswirkung; Einflussfaktor; Sektorale Verteilung; Abhängig Beschäftigter; Deutschland
Abstract	"Um den Klimawandel zu stoppen sind weitreichende Veränderungen unserer Wirtschafts- und Lebensweise notwendig. Mit dem Klimaschutzgesetz wurden für alle Wirtschaftssektoren in Deutschland anspruchsvolle Ziele für die Reduzierung von Treibhausgasen vorgegeben. Viele Unternehmen sind gefordert, ihre Geschäftsmodelle auf nachhaltige Prozesse, Produkte und Dienstleistungen umzustellen. Das bleibt nicht ohne Auswirkungen auf die Arbeit und die Beschäftigten. Die Transformation steht noch am Anfang. Die Daten des DGB-Index Gute Arbeit zeigen jedoch, dass sie bereits in der Arbeitswelt angekommen ist. In der bundesweit repräsentativen Beschäftigtenbefragung gab im Jahr 2022 jeder fünfte Befragte an, in (sehr) hohem Maß bei der eigenen Arbeit mit Auswirkungen von Maßnahmen des Klimaschutzes konfrontiert zu sein. Damit ist bei vielen Arbeitnehmerinnen eine große Verunsicherung über die eigenen Zukunftsperspektiven verbunden. Sorgen um den Verlust des Arbeitsplatzes und einen möglichen sozialen Abstieg werden in Zeiten des Umbruchs größer. Nur wenn der Umbau ökologisch und sozial gestaltet wird, wird er nicht zu einer Vertiefung gesellschaftlicher Spaltungen führen. Notwendig ist eine Verknüpfung von Klimaschutz und Guter Arbeit. Dafür sind das zeigen die Befragungsergebnisse Qualifizierungsmöglichkeiten ein wichtiger Baustein. Die Zukunftssorgen der Beschäftigten sind dann besonders stark, wenn es keine betrieblichen Weiterbildungsangebote gibt. Je umfangreicher die Angebote sind, desto positiver fällt die Bewertung der eigenen Perspektiven aus. Investitionen in Weiterbildung sind ein Schlüsselinstrument der sozial-ökologischen Transformation." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2022-2022. (Textauszug, IAB-Doku). .
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1