Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Dettmann, Eva; Titze, Mirko; Weyh, Antje |
|---|---|
| Institution | Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle |
| Titel | Employment effects of investment grants and firm heterogeneity - evidence from a staggered treatment adoption approach. Gefälligkeitsübersetzung: Beschäftigungseffekte von Investitionszuschüssen und betriebliche Heterogenität - Evidenz aus einem Ansatz mit gestaffelter Behandlungsaufnahme. |
| Quelle | Halle (2023), 50 S.
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| Reihe | IWH-Diskussionspapiere / Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle. 2023,06 |
| Sprache | englisch |
| Dokumenttyp | online; Monographie |
| URN | urn:nbn:de:gbv:3:2-937513 |
| Schlagwörter | Deutschland; Ländlicher Raum; Stadt; Wirtschaftsentwicklung; Wirtschaftsförderung; Regionale Wirtschaftsförderung; Regionalentwicklung; Auswirkung; Unternehmensgröße; Qualifikation; Heterogenität; Regionale Förderung; Ländlicher Raum; Regionalentwicklung; Stadt; Strukturschwacher Raum; Beschäftigungseffekt; Regionale Wirtschaftsförderung; Unternehmensgröße; Wirtschaftsentwicklung; Wirtschaftsförderung; Qualifikation; Subventionierung; Arbeitspapier; Auswirkung; Einflussfaktor; Förderungsgrundsatz; Heterogenität; IAB-Beschäftigtenhistorik; Sektorale Verteilung; Standortfaktor; Deutschland |
| Abstract | "This study estimates the establishment-level employment effects of investment grants in Germany. In addition to the average treatment effect on the treated we analyse the influence of establishment's characteristics and economic environment on the magnitude of the effect. We apply a modification of Heckman's matching and difference-in-differences approach to consider time-varying treatment and different treatment durations. Our results suggest that investment grants positively impact employment. Moreover we find strong evidence for effect heterogeneity regarding firms' internal characteristics as well as the economic environment." The study refers to the period 2002-2016. (Author's abstract, IAB-Doku).. |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2023/1 |
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