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Autor/inn/enSchütte, Martin; Petersen, Julia
TitelDie von Pflegenden unterschiedlicher ­Pflegeeinrichtungen wahrgenommene ­Belastung bei der Arbeit.
Gefälligkeitsübersetzung: The perceived workload of nurses belonging to different care facilities.
QuelleIn: Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin, 58 (2023) 3, S. 180-184
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Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0944-6052; 2363-4669
DOI10.17147/asu-1-257911
SchlagwörterArbeitsbelastung; Leistungsdruck; Psychischer Faktor; Wahrnehmung; Soziale Beziehung; Altenpflege; Arbeitsbedingungen; Arbeitsbelastung; Betriebsklima; Deutschland; Krankenschwester; Wahrnehmung; Arbeitsintensität; Leistungsdruck; Rehabilitationseinrichtung; Arbeitsbedingungen; Betriebsklima; Arbeitsintensität; Krankenschwester; Pfleger; Pflegerischer Beruf; Altenpflege; BIBB/BAuA-Erhebung; Ambulante Betreuung; Pflegedienst; Rehabilitationseinrichtung; Deutschland
Abstract"Ziel der Untersuchung war, die Belastung von Pflegenden zu ermitteln, die in der ambulanten Pflege, der stationären Langzeitpflege und der Pflege in einem Krankenhaus oder einer Reha-Einrichtung tätig sind, wobei die Auftretenshäufigkeit von Belastungsmerkmalen als auch die Identifikation solcher belastungsbezogenen Merkmale interessierte, in denen sich die Einrichtungsarten unterscheiden. Die Studie basiert auf den Daten der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018, aus der für die Auswertung 17 Items herangezogen wurden, die sich den Kategorien Arbeitsinhalt, Arbeitsorganisation, soziale Beziehungen sowie Arbeitsumgebung zuordnen lassen." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2018-2018. (Autorenreferat, IAB-Doku)..

"The study aimed to determine the workload of nurses working in outpatient care, inpatient long-term care and care in a hospital or rehabilitation facility. Of interest were the frequency of occurrence of different workload characteristics and the identification of workload characteristics in which the facilities differ from each other. The study used data from the 2018 BIBB/BAuA Employment Survey, from which 17 items were selected. The items belong to one of the following categories: work content, work organisation, social relationships and work environment." (Text excerpt, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2023/1
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