Die externe Begutachtung als Mittel zum Zweck - über die Herstellung von Legitimation in Berufungsverfahren an deutschen Universitäten.

Autor/in	Walther, Lisa
Titel	Die externe Begutachtung als Mittel zum Zweck - über die Herstellung von Legitimation in Berufungsverfahren an deutschen Universitäten. Gefälligkeitsübersetzung: External Reviews as Instruments of Legitimation - the Case of Professorial Appointment Procedures at German Universities.
Quelle	In: Zeitschrift für Soziologie, 51 (2022) 3, S. 244-262Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0340-1804; 2366-0325
DOI	10.1515/zfsoz-2022-0015
Schlagwörter	Entscheidung; Berufung; Deutschland; Entscheidung; Gutachten; Hochschullehrer; Hochschulrecht; Universität; Wissenschaftler; Experte; Soziologie; Legitimation; Personalauswahl; Leistungsbeurteilung; Leistungsbeurteilung; Peer Group Review; Legitimation; Personalauswahl; Universität; Hochschulrecht; Berufung; Hochschullehrer; Soziologie; Gutachten; Experte; Wissenschaftler; Deutschland
Abstract	"Die externe Begutachtung ist ein wesentliches Element des Berufungsverfahrens, das bei der Beurteilung der Legitimität der von der Berufungskommission erstellten Listenreihung der Bewerber:innen von kommissionsexternen Akteur:innen herangezogen wird. Mittels eines explorativen Forschungsprozesses wird die Frage beantwortet, wie die Kommission diese Legitimation herzustellen versucht. Es wird gezeigt, dass die Kommission unterschiedlichen Maßstäben der Legitimität unterliegt. Die Einhaltung des rechtlichen Rahmens dient der formalen Legitimation der Entscheidung; die inhaltliche Legitimation wird über die Einholung und Berücksichtigung der Fachexpertise hergestellt. Ferner wird gezeigt, wie diese Anforderungen über Praktiken der Kommission im Umgang mit dem Bewertungsprozess erfüllt werden. Die gewonnenen Erkenntnisse werden unter Einbeziehung bewertungssoziologischer Überlegungen diskutiert." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2014-2019. (Autorenreferat, IAB-Doku, © De Gruyter).. "External reviews are an essential element of the professorial appointment procedure, which is intended to support the decision-making process of the appointment committee. However, external reviews are also used by university bodies external to the committee to assess the legitimacy of the appointment committee's shortlist of candidates. Based on an exploratory research process, this paper examines how the appointment committee attempts to establish this legitimacy. It is shown that the committee is subject to different measures of legitimacy. On the one hand, the appointment committee must comply with the legal framework in order to formally legitimize the decision. On the other hand, the decision must be substantively legitimized by obtaining and considering the external reviews. The paper then reveals how these requirements are met through practices of the appointment committee in handling the valuation process. The findings are discussed in the light of sociology of valuation." The study refers to the period 2014-2019. (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1