Betriebe mit entsprechenden Erfahrungen stellen häufiger Geflüchtete ein.

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Autor/in	Kubis, Alexander
Titel	Betriebe mit entsprechenden Erfahrungen stellen häufiger Geflüchtete ein.
Quelle	In: IAB-Forum, (2023) 30.01.2023Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
DOI	10.48720/IAB.FOO.20230130.01
Schlagwörter	Erfahrungswissen; Arbeitgeber; Deutschland; Flüchtling; Soziales Netzwerk; Ukraine; Berufliche Integration; Auswirkung; Personalauswahl; Unternehmensgröße; Herkunftsland; Erfahrungswissen; Informelle Kommunikation; Informelle Kommunikation; Soziales Netzwerk; Personalauswahl; Unternehmensgröße; Arbeitsmarktchance; Berufliche Integration; Qualifikationsniveau; Auswirkung; IAB-Stellenerhebung; Arbeitgeber; Flüchtling; Deutschland; Herkunftsland; Ukraine
Abstract	"Erfahrungen mit Geflüchteten haben gerade in kleinen und mittleren Betrieben einen positiven Effekt auf die Einstellungschancen von geflüchteten Menschen. Das zeigen Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung. Dies dürfte auch für Personen aus der Ukraine gelten." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2015-2021. (Autorenreferat, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1

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