Verschenktes Fachkräftepotenzial. die Abbruchquoten in den Ausbildungsstätten müssen verringert werden.

Autor/inn/en	Kalinowski, Michael; Maier, Tobias
Titel	Verschenktes Fachkräftepotenzial. die Abbruchquoten in den Ausbildungsstätten müssen verringert werden.
Quelle	Bonn: Bundesinstitut für Berufsbildung (2023), 15 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	BIBB discussion paper / Bundesinstitut für Berufsbildung
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
URN	urn:nbn:de:0035-vetrepository-780942-9
Schlagwörter	Arbeitsmarkt; Ausländer; Deutschland; Prognose; Studienerfolg; Studium; Ausbildung; Entwicklung; Abbruch; Inländer; Hochschulbildung; Fachkraft; Arbeitskräftemangel; Quote; Inländer; Ausbildung; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmarkt; Erwerbspersonenpotenzial; Ausbildungsabschluss; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Hochschulbildung; Studium; Studienerfolg; Abbruch; Arbeitspapier; Entwicklung; Prognose; Quote; Ausländer; Jugendlicher; Deutschland
Abstract	"Der deutsche Arbeitsmarkt ist aktuell gekennzeichnet von Fachkräfteengpässen, die voraussichtlich in der mittel- und langfristigen Sicht die sozial-ökologische Transformation der Wirtschaft verhindern und damit ein Erreichen der Klimaziele 2045 in Frage stellen. Es ist deshalb notwendig, das Fachkräfteangebot auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Wir zeigen mit diesem Beitrag auf, dass eine Verringerung von Ausbildungs- und Studienabbrüchen merkliche quantitative Effekte auf das Fachkräfteangebot entfalten kann. Bei einer Halbierung der Abbrecherquoten im beruflichen und hochschulischen Bereich bis 2030 (beginnend in 2025) könnten rund 343.000 zusätzliche Fachkräfte gewonnen werden. Bis zum Jahr 2040 könnten es sogar über eine Million sein, davon jeweils rund eine halbe Million im beruflichen und akademischen Bereich. Die größten Potenziale zeigen sich dabei bei Jugendlichen nichtdeutscher Nationalität, deren Abbruchquoten in allen Bildungsstätten höher sind, deren Anteil zukünftig aber zunehmen wird." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000-2040. (Autorenreferat, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1