Approaches to Learn about Employer Learning.

Autor/inn/en	Ablay, Mahmut; Lange, Fabian
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	Approaches to Learn about Employer Learning. Gefälligkeitsübersetzung: Ansätze zum Lernen über das Lernen am Arbeitsplatz.
Quelle	Bonn (2022), 45 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit. 15807
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Kompetenz; Fremdeinschätzung; Arbeitgeber; Arbeitsleistung; Arbeitsproduktivität; Bewertung; Lernen; Personalbeurteilung; USA; Auswirkung; Kompetenz; Leistungsbeurteilung; Dauer; Bildungsabschluss; Bildungsertrag; Bildungsertrag; Bildungsabschluss; Leistungsbeurteilung; Lernen; Einkommenseffekt; Personalbeurteilung; Arbeitsleistung; Arbeitsproduktivität; Lohnfindung; Dauer; Arbeitspapier; Auswirkung; Bewertung; Abhängig Beschäftigter; Arbeitgeber; USA
Abstract	"The empirical literature on employer learning assumes that employers learn about unobserved ability differences across workers as they spend time in the labor market. This article describes testable implications that arise from this basic hypothesis and how they have been used to quantify the contribution of Job Market Signaling and human capital in measured returns to education. While the empirical basis is still thin, the results suggest that Signaling contributes at most about 25% to the observed returns to education." The study refers to the period 1979-2014. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1