Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Krug von Nidda, Sophie; Söhn, Janina |
|---|---|
| Institution | Hans-Böckler-Stiftung |
| Titel | Ausbildungschancen von Jugendlichen mit Migrationshintergrund. Benachteiligung in betrieblichen Rekrutierungsprozessen vermeiden - Anregungen für Personalverantwortliche. |
| Quelle | Düsseldorf (2022), 44 S.
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| Reihe | Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung. 258 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | online; Monographie |
| Schlagwörter | Bildungschance; Stereotyp; Ausländer; Berufsvorbereitung; Deutschland; Stereotyp; Auswirkung; Maßnahme; Auswahlverfahren; Übergang Schule - Beruf; Fremdsprachenkenntnisse; Berufsvorbereitung; Betriebliche Berufsausbildung; Arbeitspapier; Auswahlverfahren; Auswirkung; Bewerberauswahl; Maßnahme; Ausbildungsplatzbewerber; Ausländer; Jugendlicher; Deutschland |
| Abstract | "Angesichts der Benachteiligung von Hauptschüler*innen mit Migrationshintergrund auf dem Ausbildungsmarkt fragen wir nach den Mechanismen, die die Einstellungsentscheidung in den Betrieben bestimmen. Mithilfe quantitativer und qualitativer Methoden können wir exemplarisch aufzeigen, wie betriebliche Selektionskriterien Ausbildungschancen beeinflussen. Kriterien, die sich auf die Passung ins Team und auf die sprachliche Ausdrucksfähigkeit beziehen, sind mit ethnischen Zuschreibungen verknüpft und erweisen sich als besonders relevant beim Zugang zu dualen Ausbildungsplätzen." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2007-2020. (Autorenreferat, IAB-Doku).. |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2023/1 |
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