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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enGutfleisch, Tamara; Samuel, Robin
TitelHiring in border regions: experimental and qualitative evidence from a recruiter survey in Luxembourg.
Gefälligkeitsübersetzung: Personaleinstellungen in Grenzgebieten: experimentelle und qualitative Erkenntnisse aus einer Befragung von Personalverantwortlichen in Luxemburg.
QuelleIn: Journal for labour market research, 56 (2022) Art. 21, 13 S.Infoseite zur Zeitschrift
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Spracheenglisch
Dokumenttyponline; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1867-8343; 2510-5027
DOI10.1186/s12651-022-00327-2
SchlagwörterEinstellung (Psy); Verhalten; Arbeitgeber; Ausländer; Deutschland; Diskriminierung; Frankreich; Grenzgebiet; Luxemburg; Portugal; Unternehmen; Verhalten; Auswirkung; Personalauswahl; Qualifikation; Inländer; Herkunftsland; Grenzgebiet; Diskriminierung; Inländer; Personalauswahl; Unternehmen; Arbeitsmarktchance; Qualifikation; Auswirkung; Einflussfaktor; Arbeitgeber; Ausländer; Deutscher; Franzose; Grenzpendler; Portugiese; Deutschland; Frankreich; Herkunftsland; Luxemburg; Portugal
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2023/1
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