Working from Home around the World.

Autor/inn/en	Aksoy, Cevat Giray; Barrero, José María; Bloom, Nicholas; Davis, Steven J.; Dolls, Mathias; Zarate, Pablo
Titel	Working from Home around the World. Gefälligkeitsübersetzung: Arbeiten von zu Hause aus rund um die Welt.
Quelle	In: econPol Forum, 23 (2022) 6, S. 38-41 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	2752-1184
Schlagwörter	Zufriedenheit; Familie; Arbeitsbedingungen; Arbeitsgestaltung; Beruf; Familie; Lohn; Produktivität; Stadtentwicklung; Welt; Auswirkung; Internationaler Vergleich; Telearbeit; Qualifikation; Zufriedenheit; Innovationsprozess; Pandemie; Stadtentwicklung; Pandemie; Technologische Entwicklung; Arbeitszeitflexibilität; Industriestaat; Arbeitsbedingungen; Lohn; Produktivität; Schwellenland; Vollzeitarbeit; Arbeitsgestaltung; Beruf; Qualifikation; Telearbeit; Internationaler Vergleich; Auswirkung; Einflussfaktor; Geschlechtsspezifik; Innovationsprozess; Welt; Zeitverwendung
Abstract	Spätere (möglicherweise abweichende) Version erschienen in: EconPol Forum. - "Most workers were favorably surprised by their productivity in work from home (WFH) mode during the pandemic. Employer plans for WFH levels after the pandemic rise strongly with these individual-level productivity surprises. Planned WFH levels also rise with the cumulative stringency of government-mandated lockdowns during the pandemic. Employees value the option to WFH 2-3 days per week at 5 percent of pay, on average, with higher valuations for women, people with children, highly-educated workers, and those with longer commutes." (Text excerpt, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1