Wertschöpfung hybrid gestalten. Geschäftsmodellentwicklung und Arbeitsgestaltung in der Digitalisierung. 1st ed. 2023.

Titel	Wertschöpfung hybrid gestalten. Geschäftsmodellentwicklung und Arbeitsgestaltung in der Digitalisierung. 1st ed. 2023.
Quelle	Berlin; Heidelberg: Springer (2023), XV, 232 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	ifaa-Edition
Beigaben	Abbildungen 204
Zusatzinformation	Zusammenfassung
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-3-662-65130-8
DOI	10.1007/978-3-662-65130-8
Schlagwörter	Kompetenz; Arbeitsgestaltung; Datenschutz; Deutschland; Dienstleistung; Energieverbrauch; Instandhaltung; Kooperation; Optimierung; Unternehmen; Wertschöpfung; Fusion; Kraftfahrzeug; Auswirkung; Messtechnik; Organisationsstruktur; Sensortechnik; Kompetenz; Daten; Informationsfluss; Innovationspotenzial; Vernetzung; Energieverbrauch; Instandhaltung; Messtechnik; Technologische Entwicklung; Sensortechnik; Datenschutz; Kraftfahrzeug; Autoindustrie; Dienstleistung; Plattform (Wirtschaft); Unternehmen; Wertschöpfung; Arbeitsgestaltung; Qualifikationsbedarf; Auswirkung; Daten; Fusion; Innovationspotenzial; Kompetenzentwicklung; Kooperation; Optimierung; Organisationsstruktur; Vernetzung; Plattform (Wirtschaft); Informationsfluss; Deutschland
Abstract	"In diesem Open-Access-Buch ist die Digitalisierung von Geschäftsmodellen anhand von Praxisbeispielen beschrieben. Dies umfasst einerseits die Entwicklung digitaler bzw. hybrider Geschäftsmodelle und andererseits die Gestaltung des Umsetzungsprozesses im Unternehmen. Dazu zählen Veränderungen an Strukturen der Aufbau- und Ablauforganisation ebenso wie an Zusammenarbeit, Führung und Kompetenzbedarf. Alle Vorgehensweisen und Lösungen sind anschaulich dargestellt. Damit verbundene Potenziale werden ebenso aufgezeigt wie kritische Erfolgsfaktoren. Der Herausgeber Das ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. in Düsseldorf ist das Forschungsinstitut der Metall- und Elektroindustrie zur Gestaltung der Arbeitswelt. Das ifaa verknüpft Kompetenz in Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis. Das ifaa beteiligt sich an praxisrelevanten Forschungs- und Verbundprojekten und bereitet die gewonnenen Erkenntnisse für den Transfer in die Praxis auf. Es vermittelt Erkenntnisse der Forschung und hilft den Partnern vor Ort, die Erkenntnisse, Methoden und Konzepte in den Betrieben umzusetzen. Das ifaa unterstützt Verbände und Unternehmen auf den Gebieten Arbeitsgestaltung/Ergonomie, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitswelt der Zukunft, Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Digitalisierung/Industrie 4.0, Entgelt und Vergütung, Industrial Engineering, künstliche Intelligenz/lernende Systeme, Nachhaltigkeit, Planspiele, Produktions- und Unternehmensgestaltung, psychische Belastung am Arbeitsplatz. Das ifaa beteiligt sich an Diskussionen über arbeitswissenschaftliche und betriebsorganisatorische Fragen und Herausforderungen. Das gilt auch für Initiativen der Europäischen Union im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes mit ihren Auswirkungen auf die Unternehmen. Bei seinen Arbeiten bezieht das ifaa Veränderungen der Arbeitswelt ein, die auf demografische, gesellschaftliche, ökonomische und technologische Ursachen zurückzuführen sind." (Verlagsangaben). Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2019-2022. Inhalt: Einleitung -- Geschäftsmodellentwicklung -- Organisationsstrukturen -- Zusammenarbeit und Führung -- Kompetenzen und Lernen -- Metrologie.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1