Has the pandemic permanently changed job requirements?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Gittleman, Maury
Titel	Has the pandemic permanently changed job requirements? Gefälligkeitsübersetzung: Hat die Pandemie die beruflichen Anforderungen dauerhaft verändert?.
Quelle	In: Monthly labor review, (2022) November, Art. 30 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1937-4658
DOI	10.21916/mlr.2022.30
Schlagwörter	Kommunikationsverhalten; Arbeitsanforderung; Pandemie; Arbeitsbedingungen; Telearbeit; On-the-Job-Training; Weiterbildung; Auswirkung; Kontrolle; Arbeitnehmer; Vorgesetzter; USA
Abstract	"The U.S. Bureau of Labor Statistics Occupational Requirements Survey publishes information on job requirements in four areas: education and training, cognitive and mental requirements, physical demands, and environmental conditions. This article reports on an examination of whether the pandemic led to changes in job requirements measured in this survey. Increased use of teleworking is evident, but the other job requirements do not generally show statistically significant changes since the onset of the coronavirus disease 2019 pandemic." The study refers to the period 2018-2021. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1

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