Beschäftigungsaufnahme von Geflüchteten: Anspruchslöhne sinken mit längerer Aufenthaltsdauer.

Autor/inn/en	Jaschke, Philipp; Vallizadeh, Ehsan; Brücker, Herbert; Altenburg, Marc
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Beschäftigungsaufnahme von Geflüchteten: Anspruchslöhne sinken mit längerer Aufenthaltsdauer. Gefälligkeitsübersetzung: Refugees' employment take up - Reservation wages decline with longer duration of stay.
Quelle	Nürnberg (2022), 8 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IAB-Kurzbericht. 20/2022
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
DOI	10.48720/IAB.KB.2220
Schlagwörter	Deutschland; Flüchtling; Berufliche Integration; Auswirkung; Qualifikation; Arbeitszeit; Lohnhöhe; Fremdsprachenkenntnisse; Einkommenserwartung; Lohnhöhe; Berufliche Integration; Erwerbsbeteiligung; Qualifikation; Arbeitszeit; Aufenthaltsdauer; Auswirkung; Einflussfaktor; Geschlechtsspezifik; IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten; IAB-SOEP-Migrationsstichprobe; Flüchtling; Deutschland
Abstract	"Krieg und Verfolgung führen oft dazu, dass Geflüchtete sich nicht ausreichend auf die Migration vorbereiten können. Daher fehlen ihnen häufig wichtige Informationen über berufliche Anforderungen und die Funktionsweise des Arbeitsmarktes in Deutschland. Das kann die Wahrnehmungen und die Einschätzungen von arbeitsuchenden Geflüchteten über Erwerbschancen und erzielbare Löhne verzerren. Dieser Bericht liefert erste Erkenntnisse über die Determinanten des Anspruchslohns der Geflüchteten sowie über den Zusammenhang zwischen diesem Lohn - auch als Reservationslohn bezeichnet - und der Aufnahme einer Erwerbstätigkeit." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2013-2020. (Autorenreferat, IAB-Doku).. "Refugees are not as well prepared for migration as other migrants, so they are often less well informed about the functioning and requirements of the German labor market. Their reservation wage - the minimum hourly wage required to take up employment - is higher than the average level of other migrant groups in Germany in the first two years after immigration. The findings in this report suggest that imperfect information can bias refugees' expectations about feasible earnings when seeking employment: Refugees' reservation wages decline with longer duration of stay and are lower for refugees who have already searched for jobs through employment agencies and job centers or have acquired work experience in Germany. As expected, the probability of finding employment decreases as reservation wages increase. However, this relationship plays a rather minor role for refugees." The study refers to the period 2013-2020. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1