Relocation 2.0: tying adult refugee skills to labour market demand.

Institution	European Centre for the Development of Vocational Training
Titel	Relocation 2.0: tying adult refugee skills to labour market demand. Gefälligkeitsübersetzung: Standortwechsel 2.0: Verknüpfung der Fähigkeiten von erwachsenen Flüchtlingen mit der Arbeitsmarktnachfrage.
Quelle	Luxembourg: Publications Office of the European Union (2022), 19 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2); PDF als Volltext kostenfreie Datei (3) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	CEDEFOP policy brief / European Centre for the Development of Vocational Training
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-92-896-3285-0
DOI	10.2801/09527
Schlagwörter	Verhalten; Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Ausländer; Flüchtling; Griechenland; Portugal; Verhalten; Berufliche Integration; Umverteilung; Qualifikation; Arbeitsvermittlung; Modellversuch; Rekrutierung; Internationalität; Europäische Union; Modellversuch; Internationale Zusammenarbeit; Arbeitsvermittlung; Berufliche Integration; Qualifikation; Internationalität; Arbeitspapier; Einflussfaktor; Regionalverteilung; Rekrutierung; Umverteilung; Europäische Union; Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Ausländer; Flüchtling; Griechenland; Portugal
Abstract	"This Cedefop policy brief is based on an empirical piece of work carried out in Greece and Portugal. The work tested if, and under what conditions, intra-EU relocation of refugees based on skills and labour market needs in countries of relocation may work. Experience gained indicates six ways in which progress can be made to expand relocation in Europe based on refugees' skills and labour market needs." The study refers to the period 2020-2021. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2022/3